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労働相談の大切さとは

給与を貰って生活をする時に労働者になる必要がありますが、労働をしている時にハッピーに働ける人も居れば、厳しい環境の中で働かされてしまう可能性もあります。
労働者が困る事としては、給与が未払いになってしまう事や、残業時間が長すぎて、健康な状態で生活できない等が考えられます。
そんな時に個人的に問題を解決する事は非常に難易度が高いので、労働相談でプロの意見を聞く事が大切になってきます。
労働基準法等で労働者は保護されていますが、法律の内容自体を知らなければ、問題を解決する方法が分からないですから、労働相談でどの様な労働基準法に違反する様な状態に該当しているのかを、先ずは各自で理解する事が大切です。
労働基準法に関わる相談であれば、労働基準監督署等に相談をする事が大切になってきますが、労働基準監督署等に相談される件数は年間ベースで非常に多くの相談が寄せられているので、悪質性の高い相談が最優先される可能性が高いです。
その為被害の度合いが大きなケースであればある程に、労働相談をした方がサポートをしっかり受けられます。

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